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Tradition und Innovation verbinden – über 150-jährige Erfolgsgeschichte der Hamberger Industriewerke GmbH

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Wir, die Hamberger Industriewerke GmbH, entstanden vor über 150 Jahren in der Pionierzeit der Industrialisierung des 19. Jahrhunderts. Auf Basis eines Sägewerks, einer Zündholzfabrikation und einer Ziegelei entwickelte sich das Familienunternehmen zu einer weltweit aufgestellten Firmengruppe mit 2.650 Mitarbeitern.

Diese Firmenhistorie schlägt eine wichtige Brücke zwischen Tradition und Zukunft: Bis heute setzen wir auf klassische Unternehmenswerte wie Kunden- und Mitarbeiterorientierung, Nachhaltigkeit, ein hohes Bewusstsein für Qualität sowie auf familiäre Strukturen mit Bezug zur Heimat und zur Region. Gleichzeitig richten wir unseren Blick stets nach vorne. Moderne Grundwerte wie Innovationskraft, wirtschaftlicher Erfolg, Wohngesundheit und Nachhaltigkeit sind unser Antrieb, mit Mut und Engagement die Zukunft zu gestalten.

Unser Kerngeschäft ist die Herstellung von Bodenbelägen bei Hamberger Flooring und WC-Sitzen bei Hamberger Sanitary. Auch heute noch befindet sich die Firmenzentrale des weltweit tätigen Unternehmens in Stephanskirchen bei Rosenheim, um sowohl den Qualitätsstandards von "Made in Germany" als auch unserer sozialen Verantwortung gerecht zu werden. Denn mit 2.650 Mitarbeitern, davon 1.400 am Headquarter in Stephanskirchen, gehören wir zu den größten Arbeitgebern in der Region und nehmen deswegen auch unsere Verantwortung gegenüber den Familien unserer Kolleginnen und Kollegen sehr ernst.

Was macht Hamberger zu einem der beliebtesten Familienunternehmen Deutschlands*?

Den unternehmerischen Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitern – und deshalb verstehen wir jeden Mitarbeiter unabhängig von seiner Funktion als Teil eines Ganzen. Daher ist unser Leitbild für den Umgang mit unseren Mitarbeitern denkbar einfach: Nur wer zufrieden ist, sich akzeptiert fühlt und Wertschätzung für seinen Beitrag erfährt, kann das Unternehmen prägen und mitgestalten. Auch deshalb haben wir das Ziel, unsere Mitarbeiter nach ihren individuellen beruflichen Fähigkeiten und Wünschen sowie ihrem Potential zu fördern und weiterzuentwickeln.

*lt. FOCUS 07/18

Außerdem bieten wir unseren Mitarbeitern diese Benefits:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Individuelle Fort- und Weiterbildung
  • Vielseitige Ausbildungsmöglichkeiten im technischen und kaufmännischen Bereich in Vollzeit oder berufsbegleitend
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. vergünstigte Tarife im Fitnessstudio, Betriebsarzt)
  • JobRad
  • Familienevents wie den Hamberger Run & Fun
  • Mitarbeiterrabatte
  • Arbeitskleidung wird gestellt
  • Parkplatz für alle Mitarbeiter
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Die Arbeit mit nachhaltigen Produkten
  • …und natürlich die nettesten Kollegen!

Ein Blick hinter die Hamberger-Kulissen

 © Hamberger e.K.
 © Hamberger e.K.
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 © HAMBERGER
 © HAMBERGER
Hamberger Flooring GmbH & Co. KG © HAMBERGER
 © HAMBERGER
 © HAMBERGER
Hamberger Sanitary © HAMBERGER
www.haro-sanitary.de/home © HAMBERGER
 © HAMBERGER
 © HAMBERGE R
 © HAMBERGER

Werden Sie Teil der Hamberger-Familie!

Werfen Sie einen Blick auf unsere aktuellen Stellenangebote und begleiten Sie uns in die Zukunft.

Wenn Sie mehr zu den jeweiligen Stellen erfahren möchten, dann sind wir für Sie gerne unter 08031 700-155 erreichbar.

Hamberger

Quelle: rosenheim24.de

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