"Freispruch" für junge Fachleute

39 Auszubildende beenden ihre Ausbildung bei AlzChem

Trostberg - Mit der Freisprechungsfeier entlässt AlzChem 39 Auszubildende ins Berufsleben – bestens gerüstet und mit hervorragenden Noten.

Im Rahmen einer traditionellen Feier am 12. April haben die Geschäftsleitungen von AlzChem und BASF 39 Auszubildende freigesprochen. Von den 14 Damen und 25 Herren, die ihre Ausbildung nun abgeschlossen haben, werden insgesamt 34 von AlzChem oder BASF in ein Arbeitsverhältnis übernommen und fünf verlassen den Chemiepark, davon zwei für eine weiterführende Ausbildung.

"Ihr seid nun bestens für den nächsten Lebensabschnitt gerüstet", lobte AlzChemAusbildungsleiter Manfred Hochreiter bei der Zeugnisübergabe. "Mit etwas Cleverness, Risikobereitschaft und dem nötigen Durchhaltevermögen sind die Möglichkeiten so gut wie unbegrenzt." Selbstläufer sei es allerdings keiner, fügte er hinzu: "Man muss sich im beruflichen Umfeld ständig neu beweisen, um auch den zukünftigen Anforderungen gerecht zu werden."

Viele zusätzliche Ehrungen für besonders gute Abschlüsse zeugen vom hohen Niveau der Ausbildung im Chemiepark Trostberg: Von der Berufsschule gab es 13 Staatspreise - zwei für die Traumnote 1,0 und elf für Ergebnisse unter 1,5 - und die IHK zeichnete zehn der jungen Leute für ein Prüfungsergebnis mit Noten besser als 1,5 aus. Darüber hinaus hatten 16 der diesjährigen Absolventen unter anderem wegen besonderer Leistungen ihre Prüfung bereits vorzeitig im Sommer abgelegt.

Christian Lange, Leiter Personal & Soziales bei der AlzChem, unterstrich neben den Leistungen der Absolventen auch die der AlzChem als Ausbildungsbetrieb: "Gute Mitarbeiter fallen nicht vom Himmel. Sie müssen sorgsam ausgebildet und entwickelt werden. Auf diesem Feld hat sich unser Unternehmen einen ganz besonders guten Ruf erarbeitet."

Erich Lackner, Geschäftsführer der BASF Construction Solutions GmbH, ermunterte die Absolventen zu Mut und Tatkraft. "Man bereut am Ende nicht das, was man getan hat, sondern die Dinge, die man nicht getan hat", zitierte er den verstorbenen US-amerikanischen Informatikprofessor Randy Pausch. Zugleich wünschte er den jungen Leuten genug Kraft und Umsicht, um sich von - im Leben nun einmal unvermeidlichen -Rückschlägen nicht unterkriegen zu lassen.

Die Freisprechung bedeute auch, dass die Absolventen sich nun nicht mehr auf die schützende Hand der Ausbilder verlassen können – jetzt seien sie selbst für ihr Leben und ihre Zukunft verantwortlich, so AlzChem-Betriebsrat Otto Wolf."Dafür habt ihr meines Erachtens durch eure Ausbildung bei AlzChem und BASF ein hervorragendes Rüstzeug mitbekommen. Nun bleibt bitte neugierig, steckt eure Nase in den Wind und lernt euer ganzes Leben lang weiter."

Die Ausbildung genießt im Chemiepark Trostberg einen hohen Stellenwert: Seit vielen Jahren liegt die Ausbildungsquote bei mindestens acht Prozent und damit weit über dem Durchschnitt von 4,5 Prozent in der chemischen Industrie in Bayern. Darüber hinaus kommt zu den bisherigen sieben Ausbildungsberufen im Chemiepark – Chemikant/-in, Chemielaborant/-in, Elektroniker/-in für Betriebstechnik, Industriemechaniker/-in, Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Bürokommunikation und IT-Systemelektroniker/-in - ab mit der Lagerlogistik eine achte Option dazu.

Am 1. September werden wieder 44 junge Leute ihre Ausbildung bei der AlzChem beginnen, davon neun finanziert von der BASF und zwei für die ASK in Unterneukirchen, Nachbar der AlzChem am Standort Hart. Weitere Informationen zur Ausbildung bei der AlzChem gibt es unter http://www.alzchem.com/de/karriere oder beim Tag der Ausbildung am 4. Mai.

Pressemitteilung AlzChem Group AG

Quelle: chiemgau24.de

Rubriklistenbild: © AlzChem Group AG

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