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Karrierestart bei ALPENHAIN: Hervorragende Perspektiven für Auszubildende

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„Wir machen mehr aus Käse“ – mit dieser Philosophie entwickelt, produziert und vermarktet ALPENHAIN schmackhafte Käsespezialitäten für das In- und Ausland.

Das moderne Familienunternehmen ist vor allem bekannt für die Verarbeitung von Camembert: Sowohl mit Backkäse-Spezialitäten als auch mit dem Brotzeitkäse Obazda aus 100 Prozent bayerischem Camembert ist ALPENHAIN führend im Handel. Den Grundstein für den Erfolg legte Firmengründer Mathias Hain 1905 mit dem Kauf eines Bauernhofs samt Gemischtwarenladen und einer kleinen Käserei im oberbayerischen Lehen.

Im Laufe der Jahre hat sich ALPENHAIN aus der kleinen Käserei zu einem führenden Weichkäsehersteller in Deutschland entwickelt, der handwerkliche Tradition mit moderner Technologie verbindet und immer wieder neue Maßstäbe bei Herstellung und Qualität setzt.

Heute tragen fast 450 engagierte Mitarbeiter mit ihrem Know-how und ihrer Einsatzbereitschaft entscheidend zum Unternehmenserfolg und -wachstum bei. „Damit das so bleibt, liegt es in unserem eigenen Interesse, jungen Menschen eine abwechslungsreiche Ausbildung mit Zukunft zu ermöglichen und kompetente Nachwuchskräfte zu fördern“, sagt Geschäftsführer Stefan Kost, der das ALPENHAIN Käsespezialitäten-Werk gemeinsam mit Klaus Nannt leitet. Der moderne Produktionsstandort in Lehen bietet ideale Bedingungen, um junge Leute für ihr Berufsleben zu qualifizieren. Nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss bestehen gute Übernahmechancen.

Ausbildungswelten bei ALPENHAIN

Die Ausbildungsberufe

Azubi-Interview - Azubis erzählen von ihrer Ausbildung

Aktuell beschäftigt ALPENHAIN 25 Auszubildende. Zum Ausbildungsbeginn 2015 wurden sechs neue Auszubildende eingestellt. Gleichzeitig bieten wir auch immer wieder schon länger im Berufsleben stehenden Mitarbeitern die Möglichkeit, noch eine Ausbildung zu absolvieren, um ihr Praxiswissen mit fundiertem Fachwissen zu festigen.

Sie alle verteilen sich auf die Berufe Milchtechnologe (m/w), Milchwirtschaftlicher Laborant (m/w), Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w), Industriekaufmann (m/w), Industriemechaniker (m/w), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w) und Mechatroniker (m/w).

In allen Bereichen werden die Auszubildenden eng in die Abläufe einbezogen und übernehmen schon frühzeitig verantwortungsvolle Aufgaben. Wer sich noch nicht ganz sicher ist, welchen der Berufe er erlernen möchte, kann auch erst einmal zur Orientierung ein Praktikum in dem entsprechenden Bereich absolvieren. Wir freuen uns auf Euch!

Abwechslungsreiches Ausbildungsprogramm bei ALPENHAIN

Im Rahmen der persönlichen und fachlichen Qualifizierung bietet ALPENHAIN darüber hinaus eine individuelle Betreuung der Auszubildenden, weiterbildende Seminare sowie die Möglichkeit, in andere Bereiche des Unternehmens hinein zu schnuppern. Für alle Auszubildenden gibt es zudem eine kostenfreie Mittagsverpflegung in der betriebseigenen Kantine.

Auch der Kontakt untereinander kommt nicht zu kurz – sei es bei Ausflügen zu Firmen im Unternehmensverbund oder bei Firmenfeiern. „Junge, motivierte Menschen auszubilden, bedeutet für uns, die Zukunft unseres Unternehmens zu gestalten“ fasst Stefan Kost die Bedeutung der Nachwuchsförderung bei ALPENHAIN zusammen.

Kontakt und weitere Informationen

Nähere Informationen zum Thema „Ausbildung bei ALPENHAIN“ gibt es im Internet unter www.alpenhain.de. Unter dem Reiter „Über ALPENHAIN / Karriere / Ausbildung“, werden die einzelnen Ausbildungsberufe näher vorgestellt.

Quelle: rosenheim24.de

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