Beruf & Recht

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  • 27.01.11
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Mobbing-Opfer müssen Beweise sammeln

Frankfurt/Main - Mobbing-Opfer müssen Belege für die von ihnen erlittenen Schikanen sammeln. So empfehle es sich, ein “Mobbing-Tagebuch“ zu führen, um systematische Drangsalierungen und Kränkungen nachweisen zu können.Mehr...

• Schleimen, aber richtig! Der große Büro-Knigge

• • http://www.innsalzach24.de/magazin/beruf-karriere/ratgeber-service/beruf-recht/fristlose-kuendigung-arbeitszeitbetrug-zr-1062957.html1062957Fristlose Kündigung bei Arbeitszeitbetrug0true
  • 28.12.10
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Fristlose Kündigung bei Arbeitszeitbetrug

Frankfurt - Auch Betriebsratsmitglieder riskieren die fristlose Kündigung, wenn sie über ihre Arbeitszeit nicht die Wahrheit sagen. Auch "höhere Gewalt" ist dabei keine Ausrede.Mehr...

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  • 20.12.10
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Falsch begründete Kündigung ist unwirksam

Berlin - Ein Albtraum für jeden Angestellten - die Kündigung. Doch wenn der Arbeitgeber sie falsch begründet, ist die Kündigung schnell unwirksam. Auf was der Empfänger achten muss: Mehr...

• • http://www.innsalzach24.de/magazin/beruf-karriere/ratgeber-service/beruf-recht/arbeitsrecht-gretchenfrage-kirchen-erlaubt-997758.html997758Arbeitsrecht: Gretchenfrage bei Kirchen erlaubt0true
  • 09.11.10
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Arbeitsrecht: Gretchenfrage bei Kirchen erlaubt

Stuttgart / Hildesheim - „Nun sag, wie hast Du’s mit der Religion?“ In Bewerbungsgesprächen ist diese Gretchenfrage normalerweise verboten.Mehr...

• • http://www.innsalzach24.de/magazin/beruf-karriere/ratgeber-service/beruf-recht/lehrling-wirklich-braucht-875810.html875810Was ein Lehrling wirklich braucht0true
  • 12.08.10
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Was ein Lehrling wirklich braucht

Was muss sein, was ist überflüssig? Wer vor dem Einstieg ins Berufsleben steht, sollte genau darauf achten, welche Versicherungen er wirklich braucht.Mehr...

• • http://www.innsalzach24.de/magazin/beruf-karriere/ratgeber-service/beruf-recht/bedrohen-kollegen-kuendigung-gerechtfertigt-839308.html839308Bedrohen von Kollegen: Kündigung gerechtfertigt0true
  • 13.07.10
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Bedrohen von Kollegen: Kündigung gerechtfertigt

Ein Angestellter, der seine Kollegen bedroht und beleidigt, darf fristlos entlassen werden. Auf diese Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Schleswig-Holstein weist die Deutsche Anwaltauskunft hin.Mehr...

• • http://www.innsalzach24.de/magazin/beruf-karriere/ratgeber-service/beruf-recht/kuendigungen-duerfen-altersschnitt-nicht-senken-838069.html838069Kündigungen dürfen Altersschnitt nicht senken0true
  • 12.07.10
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Kündigungen dürfen Altersschnitt nicht senken

Mainz - Bei betriebsbedingten Kündigungen darf ein Arbeitgeber die Betroffenen nicht so auswählen, dass der Altersdurchschnitt der Belegschaft sinkt.Mehr...